制度

研修紹介

新卒・中途社員向けなど様々な研修を用意してます。
通常の業務では学べないスキルや知識はもちろん、他支店の社員との交流を深め、情報交換もしてみてくださいね。

以下の研修を人事部教育サポートグループにてオンラインで開催しております。
※コンテンツの変更がある場合がございます。あらかじめご了承ください。

毎期4月入社予定内定者を対象に入社前に合計4回実施 ※コンテンツや実施月は変更の可能性あり

	[第1回] 10月実施予定	[第2回] 12月実施予定	[第3回] 2月実施予定	[第4回] 3月実施予定
テーマ	会社理解 FSの役割理解	配属先となる営業部の理解を深めよう	同期同士のつながりを深めよう	4月を迎える準備入社式
所要時間	6時間程度	6時間程度	7〜8時間程度	6～8時間程度

毎毎期4月入社新卒社員を対象に入社後1年間に4～5回実施 ※コンテンツや実施回数は変更の可能性あり

	[第1回]	[第2回]	[第3回]	[第4回]
テーマ	入社1か月振り返りセルフマネジメント	コミュニケーション能力	キャリアについて考える	チームビルディング 2年目ビジョン形成
所要時間	6時間程度	6時間程度	6時間程度	6時間程度

新規入社または雇用切り替えの中途社員を対象に実施 ※コンテンツや実施時期は変更の可能性あり

	入社前～入社後1か月
テーマ	自社理解、販売員として活躍するためには
所要時間	8時間程度

状況に応じて適宜実施 ※コンテンツは変更の可能性あり

テーマ	ファシリテーターの役割理解ファシリテーターとして研修参加のイメージを持つ
所要時間	4時間程度